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      貝爾賓團隊角色衡量的是行為而不是個性,因此可以被如下定義:個體在群體內的行為,貢獻以及人際互動的傾向性。

      “一個團隊并不是一堆有職位頭銜的人,而是一群有著被他人所理解的團隊角色的個人。團隊成員尋求特定的角色,在最接近他們本質的角色中表現得最有效率?!?/h2>

      ——格雷迪斯 · 貝爾賓博士

      九種團隊角色,每個人都有為團隊貢獻的自身模式

      NINE TEAM ROLES, EACH PERSON HAS A TEAM CONTRIBUTION TO THEIR OWN MODEL

      外交家
      優勢:外向、熱誠,善于溝通。 能夠探索新機會,開拓對外聯系。
      可容許的缺點:過分樂觀,一旦初期的熱忱減退,可能會失去興趣。
      凝聚者
      優勢:衷誠合作,態度溫和,感覺敏銳,待人圓滑。 聆聽及采納意見,避免磨擦。
      可容許的缺點:緊迫情況下可能優柔寡斷。
      協調者
      優勢:成熟、自信,能夠澄清目標, 凝聚眾人,促進團隊溝通。
      可容許的缺點:或會被視為玩弄手段,推卸個人職責。

      智多星
      優勢:充滿創意,富想象力,不會墨守成規, 善于解決疑難。
      可容許的缺點:忽略現實瑣事,過分沉迷于自我思維而未能有效表達。
      審議員
      優勢:深思熟慮,精于謀略,辨識力強。 周詳考慮選項,判斷準確。
      可容許的缺點:可能欠缺鼓舞他人的動力和能力。
      專業師
      優勢:專心致意,主動自覺,全情投入。 能提供不易掌握的專門知識和技能。
      可容許的缺點:只能在有限范圍內做出貢獻,沉迷于個人專門興趣。

      鞭策者
      優勢:善于推動,充滿活力,能夠承受壓力。具備克服障礙的驅動力和勇氣。
      可容許的缺點:動輟觸怒別人,可能會冒犯他人。
      執行者
      優勢:嚴于自律,可堪信賴,慣于謹慎穩重。 能夠采取實際步驟和行動。
      可容許的缺點:可能欠缺彈性,面對新機會時反應遲緩。
      完成者
      優勢:勤勉苦干,忠誠盡責,渴求完美。 善于發現錯漏,能夠準時把事情辦妥。
      可容許的缺點:傾向過分焦慮,不愿別人介入自己的工作。

      團隊角色在團隊建設中的績效優化

      PERFORMANCE OPTIMIZATION OF TEAM ROLE IN TEAM BUILDING

      貝爾賓團隊角色10份報告權威解讀個人優劣勢

      THE BERPIN TEAM'S 10 REPORT AUTHORITIES READ THE PERSONAL STRENGTHS AND WEAKNESSES

      貝爾賓團隊報告盤點組織戰斗力

      NINE TEAM ROLES, EACH PERSON HAS A TEAM CONTRIBUTION TO THEIR OWN MODEL

      《杰獅總裁 團隊合伙人》

      立即申請席位

      團隊角色

      最具實戰的團隊建設四大系統

      TEAM ROLE

      團隊角色
      行為系統

      解讀9大角色模式,配合活動體驗掌握優劣勢與正負能量,一眼看穿行為模式!

      • 解讀9大角色
      • 練習模式識別
      • 個人優勢判別
      • 分析角色報告

      團隊角色
      領導力系統

      解讀整體風格模式,調整在團隊中的核心貢獻,一針見血組合風格!

      • 刻畫風格特質
      • 駕馭正能量
      • 觀察風格傾向
      • 團隊領導力

      團隊角色
      搭建系統

      教您怎樣優化團隊績效,掌握高績效團隊組建路徑!

      • 團隊人員配置
      • 成功團隊畫像
      • 項目與功能團隊
      • 高效團隊建設

      團隊角色
      和諧關系系統

      教您分析判斷困難關系的成因,做好沖突管理,胸有成竹!

      • 角色對抗與互補
      • 團隊角色交易
      • 駕馭轉換角色
      • 沖突管理

      亮點一

      3天課程,免費復訓,直到掌握為止,最終能解讀報告,實操落地!

      亮點二

      采用練習,案例分享,活動體驗,觀察評論,視頻分析,報告測評等多種手法,保證學員最大限度吸收成長!

      亮點三

      授課導師是中國貝爾賓推廣的最佳實踐者,豐富的案例經驗,保證訓練效果!

      TEAM ROLE INSTRUCTOR

      團隊角色授課導師 桑一源

      主訓導師:桑一源先生

      杰仕門(中國)企業學習機構總裁,
      公司產品總架構師,公司品牌策動者!

      英國貝爾賓協會授權顧問,國內最早傳播貝爾賓理論先驅之一,國內少數開設工作坊的顧問,六年來受訓學員1580多名,積累豐厚的實踐基礎。
      授課風格:邏輯嚴密,著眼高度,結合實踐;善于調動學員,多手法達到目標;授課經驗十年,高管經歷駕馭各個層級的培訓游刃有余!

      課程好不好聽一下就知道!

      課程好不好過程更重要!

      課程好不好免費復訓到掌握!

      公開課:

      團隊角色/團隊模式總裁班

      馬上填寫您的基本信息!

      學員感想

      STUDENTS FEEL

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